案例式研討剖析、互動式交流答疑……日前，鄭州聯(lián)勤保障中心聚焦戰(zhàn)場保障和調整改革后基層主官崗位能力要求，從戰(zhàn)備訓練、政治工作和日常管理等方面，組織分隊主官集訓，著力提升參訓人員抓建基層的能力水平。

該中心政治工作部領導介紹，未來戰(zhàn)場聯(lián)勤保障中，基層主官地位作用很重要。全面提升基層主官的能力素質，讓他們打頭陣、站前排、唱主角，才能推動基層建設全面提速、全面過硬。

該中心所屬基層分隊點位分布散、人員類別多、承擔任務重，但新任基層主官普遍存在任職時間不長、崗位能力欠缺問題，“想抓不會抓，想干不會干，想管不會管”的問題比較突出。

此次集訓，他們堅持“缺什么訓什么、什么弱補什么”的原則，量體裁衣安排授課、訓練、演練等內容：體能素質差的邀請專業(yè)教練進行科學指導、指揮能力弱的參加多課目綜合演練、帶兵經驗不足的安排優(yōu)秀骨干面對面?zhèn)鲙蛶А?/p>

集訓中的一天清晨，緊急集合號聲驟然響起，參訓人員迅速攜帶戰(zhàn)斗裝具奔赴指定地域。“敵”炮火襲擊、通過“染毒地段”、野外宿營……一路上“敵情”不斷、特情頻出，參訓人員在短時間內完成識圖用圖、野戰(zhàn)生存等10多個實戰(zhàn)化課目，有效錘煉了實戰(zhàn)環(huán)境下的綜合作戰(zhàn)能力。（李燚統(tǒng)、陳麗軍）

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